Es una pregunta interesante ya que usualmente calificamos nuestras competencias un par de puntos por encima de la realidad, dando...

Cuando David Ulrich, el referente actual de Recursos Humanos de la Universidad de Harvard, publicó su libro HR Value Proposition (Harvard...

Tomo tres elementos presentes en el estilo de los directores mexicanos, para construir un punto de referencia que nos ayude a mejorar...

Recuerdo a un alumno de nuestros Diplomados de Recursos Humanos en la Ciudad de México, el cual al presentarse en la primer sesión hace...

Tal vez me digas, oye Juan Manuel ¿No te parece una pregunta muy directa para un lunes posterior a un fin de semana de puente? si lo...

En términos generales el modelo de competencias está diseñado en primera instancia para que los Gerentes de línea tengan mejores...

Suscribirme ¿Cuál es la contribución de Recursos Humanos? A lo largo de los años en que BLGroup ha trabajado con diferentes empresas y...

antes de definir mi estrategia de Recursos Humanos? La semana pasada me la pasé en reuniones con clientes de diversos tipos que estaban...

Estaba leyendo la entrevista que le hizo el New York Times a Elon Musk, el Presidente y Director General de @Tesla en la que cuenta cómo...

Suscribirme ¿Haz perdido colaboradores porque se sentían estresados, abrumados o poco valorados? Nosotros sí. Pero, ¿por qué sucede? Es...

En un par de nuestras más recientes sesiones de consultoría con diversas organizaciones me han preguntado ¿Juan Manuel, cómo funciona el...

Hola!, Me da gusto saludarte nuevamente, quiero compartirte que en una reciente charla que tuve con colegas de Recursos Humanos, en la...

Suscribirme David Ulrich propone en su libro Human Resource Champions (Harvard Business Publishing, 2007) un modelo muy ilustrativo y...