Del juego al resultado: cómo LEGO® Serious Play® transforma dinámicas y decisiones dentro de las empresas.

En las organizaciones, las reuniones estratégicas muchas veces se ven afectadas por dinámicas repetitivas, falta de participación real o soluciones poco profundas. Lo que parece un espacio de colaboración termina siendo una lluvia de ideas desordenada o un listado de pendientes.

Por eso, muchas empresas están optando por una metodología distinta. Una que transforma conversaciones en acción, y equipos en visión compartida. Se llama LEGO® Serious Play®.

¿Por qué usar LEGO para trabajar temas serios?

LEGO Serious Play (LSP) es una metodología desarrollada para facilitar procesos estratégicos y de equipo en las organizaciones. Utiliza el juego estructurado como medio para reflexionar, construir, resolver y decidir.

¿Dónde genera mayor impacto esta metodología?

Desde BLGroup implementamos talleres con LEGO Serious Play en empresas que buscan:

• Planear estratégicamente con claridad visual, diseñando escenarios futuros con todos los involucrados.

• Fortalecer equipos de alto desempeño, trabajando sobre la identidad, confianza y cultura del equipo.

• Mejorar la comunicación interna, creando nuevos canales y reduciendo fricciones.

• Resolver problemas complejos, facilitando decisiones compartidas y pensamiento sistémico.

• Impulsar la mejora operativa y de procesos, analizando en conjunto cómo hacer más eficientes las operaciones.

• Diseñar el modelo de negocio con Canvas, de forma colaborativa y con visión compartida.

• Liderar sesiones de kick-off, que inspiren propósito, alineación y responsabilidad colectiva.

• Consolidar habilidades de negociación efectiva, a través de modelos ganar-ganar.

Cada sesión es personalizada con base en los desafíos reales de la organización y los objetivos del equipo.

¿Por qué implementarlo ahora?

En BLGroup te guiamos en todo el proceso

Contamos con facilitadores certificados y experiencia aplicando LSP en empresas de distintos sectores. Diseñamos experiencias que no solo son diferentes, sino efectivas.

Tanto si necesitas fortalecer la comunicación de tu equipo, planear con tu comité directivo o definir el enfoque del nuevo año, tenemos la metodología adecuada para lograrlo.

Haz que este cierre de año sea distinto… y significativo. Agenda una llamada con nuestros especialistas y construyamos juntos los próximos pasos de tu equipo.

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