MASTER CLASS
EL ROL DEL GERENTE DE RECURSOS HUMANOS
DESARROLLA TUS COMPETENCIAS EN RECURSOS HUMANOS
Curso Abierto 20 de Septiembre en CDMX
Construye una visión estratégica de Recursos Humanos por COMPETENCIAS, enfocada en fortalecer los 4 roles del líder de RH diseñados por David Ulrich de la Universidad de Harvard:
Socio Estratégico, Experto Administrativo, Líder de los Empleados y
Agente de Cambio.
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