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MASTER CLASS

EL ROL DEL GERENTE DE RECURSOS HUMANOS

DESARROLLA TUS COMPETENCIAS EN RECURSOS HUMANOS

Curso Abierto 20 de Septiembre en CDMX

Construye una visión estratégica de Recursos Humanos por COMPETENCIAS, enfocada en fortalecer los 4 roles del líder de RH diseñados por David Ulrich de la Universidad de Harvard:
 

Socio Estratégico, Experto Administrativo, Líder de los Empleados y
Agente de Cambio.

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