¿Qué pasa si no implementas la NOM-035?
- BLOG - ADN Aprendiendo de Negocios
- 5 jun
- 2 Min. de lectura
Todo lo que las inspecciones sí revisan (y muchas empresas aún ignoran)
Existe un gran número de empresas que creían estar listas. Tenían sus formatos, algunos correos enviados, y hasta una charla breve sobre estrés laboral. Pero cuando llegó la inspección... nada de eso fue suficiente.
¿El resultado? Sanciones económicas, malestar interno y una fuerte sacudida en su clima laboral.
Esto no es ficción. Es lo que le está pasando hoy a muchas organizaciones en México. La NOM-035 ya no es una opción, es una exigencia. Y su cumplimiento va mucho más allá del papeleo.
¿Qué es realmente la NOM-035?
La Norma Oficial Mexicana 035-STPS-2018, conocida como NOM-035, busca identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial en los centros de trabajo, así como promover un entorno organizacional favorable.
En pocas palabras: Se trata de proteger el bienestar emocional, mental y social de las personas que trabajan contigo.
Pero más allá de buenas intenciones, la NOM exige:
Diagnósticos organizacionales.
Evaluaciones individuales.
Protocolos ante eventos traumáticos.
Difusión de políticas claras.
Evidencia documental.
Acciones correctivas y preventivas.
¿Qué pasa si no la implementas correctamente?
Muchos piensan que con aplicar un cuestionario ya cumplieron. Pero eso es solo una parte del proceso.
No cumplir adecuadamente puede traer consecuencias como:
Multas económicas por parte de la STPS.
Revisiones legales en caso de accidentes o demandas laborales.
Mal clima organizacional por falta de intervención real.
Desgaste del área de Recursos Humanos, al cargar con procesos que requieren acompañamiento especializado.
Pérdida de reputación ante clientes, colaboradores y posibles talentos.
¿Cómo saber si estás realmente preparado?
Hazte estas preguntas:
Si no puedes responder “sí” a todas, es momento de actuar.
La historia detrás del cumplimiento
En BLGroup hemos trabajado con empresas que al inicio tenían miedo, dudas o simplemente no sabían por dónde empezar. Y lo entendemos. La NOM-035 puede parecer compleja, pero no tiene por qué serlo. Nosotros nos hemos convertido en el guía que acompaña en todo el proceso:
Desde crear materiales que comuniquen internamente lo que viene, hasta realizar la evaluación, entregar informes claros y preparar a la empresa para cualquier inspección.
Lo importante no es solo cumplir con la norma, sino hacerlo de forma que realmente beneficie a la organización.
Conclusión: No se trata solo de evitar una multa, sino de proteger a tu gente.
La NOM-035 es una oportunidad para construir una cultura organizacional más humana, más saludable y más sostenible.
Si tu empresa está en el proceso —o aún no empieza—, recuerda esto: Cumplir con la NOM no es difícil… cuando tienes una guía confiable a tu lado.
En BLGroup estamos listos para acompañarte en este proceso, desde la sensibilización hasta la auditoría.
Te compartimos el brochure informativo sobre nuestro proceso de implementación.
O también puedes contactarnos directamente por mensaje para implementar la NOM-035 con confianza.
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