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Estilos de Personalidad DISC de los Héroes de la Independencia

Actualizado: 4 de sep de 2019

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Héroes de la Independencia

Este mes conmemoramos en México el día de la independencia, más allá de la importancia que tiene dicha fecha como parte de la construcción de la identidad nacional, he hecho una reflexión sobre la importancia de la diversidad de estilos de personalidad DISC en la integración de un equipo como este que encabezó la lucha independentista en México.


Recordemos que para calificar los estilos de personalidad utilizamos los criterios de introversión vs extroversión y racionalidad vs emocionalidad, dichos criterios nos permiten encontrar el estilo natural de comportamiento, considerando las enormes libertades históricas que me he tomado ésta es mi propuesta:



Miguel Hidalgo - Águila

Estilo Águila D Miguel Hidalgo: (Hacienda de Corralejo en Pénjamo, hoy en el estado de Guanajuato, 8 de mayo de 1753-Chihuahua, Chihuahua, 30 de julio de 1811), más allá de lo que sabemos por los libros de historia, podemos identificar a una persona con una contundente Determinación, rasgo predominante en las personas que tienen un estilo D, recordando una visita a su casa en Dolores Hidalgo recuerdo el encontrarme con rasgos de una personalidad industriosa y afecto a emprender proyectos educativos o artesanales, en términos generales con una orientación al hacer. La campaña militar de Hidalgo es feroz, tocando momentos de brutalidad y agresividad como líder de la insurgencia, rasgos también característicos de los integrantes del grupo D.



María Morelos y Pavón - Búho

Estilo Búho C José María Morelos y Pavón: José María Teclo Morelos y Pavón (Valladolid [hoy Morelia], 30 de septiembre de 1765 - Ecatepec, 22 de diciembre de 1815) Morelos es distinto, su formación más profunda en el seminario de Morelia y el texto “Los Sentimientos de la nación” desde mi punto de vista reflejan una personalidad orientada al estilo C, ofrecen una mirada a un hombre más reflexivo, analítico y orientado a las ideas, que plasma en sus propuestas para construir un estado nación, y que lo distingue a lo largo de su paso por las aulas como profesor de teología en diversos colegios del país, incluso la argumentación de su defensa durante el proceso de excomunión es una muestra de su personalidad argumentativa y racional.



Ignacio Allende - Loro

Estilo Loro I Ignacio Allende: Ignacio José de Allende y Unzaga (San Miguel de Allende, 1769-Chihuahua, 1811) por otro lado me parece que pudiera ser considerado con un estilo de personalidad I, se requieren muchas habilidades para como oficial del ejercito realista obtener el apoyo de los subalternos y cambiar de bando, desde mi punto de vista esto no se logra con imposición sino con convencimiento, además en su natal San Miguel, no paraba de convocar a personas para que apoyaran el movimiento utilizando para ello su poderosa influencia con la población, como hecho remarcable y distintivo de la personalidad I es el designado por el grupo independentista para formar al ejercito.



Agustín de Iturbide - Paloma

Estilo Paloma S Agustín de Iturbide: Agustín Cosme Damián de Iturbide y Arámburu, conocido como Agustín de Iturbide o Agustín I (Valladolid —actual Morelia—, Virreinato de Nueva España (actual México). 27 de septiembre de 1783-Padilla, Tamaulipas (México). 19 de julio de 1824) para el estilo S, veo tres momentos claramente definidos de intención conciliatoria representativos del este estilo, el primero es el abrazo de Acatempan, cuando acuerda con Guerrero la formación del ejercito de las tres garantías, el segundo, la negociación con el último virrey español para la firma de la declaración de independencia, y el tercero su nostálgico regreso del destierro en el que se encontraba, hago énfasis en el hecho de que sostuvo a su tropa durante diversos episodios utilizando sus propios recursos, comportamiento empático visible en los miembros del grupo de personalidad S.


Si bien hago un análisis arbitrario y subjetivo de de la personalidad de los próceres del movimiento independentista, me parece que es una buen ejercicio para poner en práctica nuestra habilidad para “leer” el estilo de personalidad de aquellos que colaboran con nosotros o que nos toca dirigir.


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